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    集團領導與新任職干部集體談話
    2024/01/15 12:31:00    瀏覽次數:0

        根據工作需要和干部隊伍建設要求,結合主管部門及公司章程等,經公司黨委、董事會研究,確立了《中層干部調整工作方案》并報城投集團批準實施。按照方案要求,人力資源處遵照流程、嚴格把關,認真做好干部選拔任用工作,確定了總經理助理2人、總工程師1人、提拔中層正職管理人員6名。

        1月11日,集團黨委書記、董事長魏長學與新任職干部進行了集體談話。集團黨委副書記、總經理金強、紀委書記丁震參加會議。

        魏長學向新任職干部表示了祝賀,同時提出了幾點希望:一是站穩立場講政治,要對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職,做到一切服從大局、一切服務大局;二是勤學致用促提升,樹立終身學習的意識,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力;三是嚴格自律作表率,不斷加強自我修養,把作風建設的成果轉化為實現公司發展、維護職工群眾利益的實際行動。

        金強提出了幾點建議:一是提高政治站位,強化理論政治水平,考慮問題要有高度,眼光放長遠;二是要有一盤棋思想及大局觀念,進一步增強使命感和責任感;三是加強學習,樹立市場意識,做創新型干部,跟上時代,以學促干。

    丁震告誡大家:隨著權利的增加要管好自己、管好下屬、管好家人;主動工作、擔當作為、帶好團隊,保障集團公司的發展運行。

        會上,新任職干部也分別作了表態發言,表示要珍惜黨委交付的使命和重托,以昂揚的斗志、百倍的信心、扎實的作風,迎接新開局!(作者、編輯:田穎)

     

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